Subscribe

RSS Feed (xml)

Powered By

Skin Design:
Free Blogger Skins

Powered by Blogger


Fast Track Solusindo

Fast Track Solusindo
Rent Car

Senin, 12 Juli 2010

MENJADI PEMIMPIN YANG DIIKUTI SEMUA ORANG

Salah satu sifat penting pemimpin hebat untuk masa depan adalah kemampuannya untuk bekerjasama dengan orang, menunjukkan belas kasih dan membuat orang lain merasa senang dengan diri mereka. Sifat-sifat berikut akan mendukung anda menjadi pemimpin yang akan diikuti orang lain.
1. Tanya pada setiap pegawai apa yang paling mereka hargai, dan mulai tetapkan tujuan perusahaan untuk mendukung aspek penting dari pegawai anda.
2. Bantu orang-orang untuk mencapai potensi penuh mereka dengan memergoki apa yang mereka lakukan secara baik.
3. Edarkan newsletter bulanan perusahaan, dengan tujuan utama menghargai dan mengucapkan selamat kepada pegawai. Orang-orang ingin prestasinya dihargai. Dan ini akan menanamkan rasa bangga ke dalam hati pegawai kita.
4. Adakan 1 hari menyenangkan setiap bulan. Ajak pegawai makan siang,nonton matinee, atau buat pesta di luar kantor. Libur 1 hari ini merejuvenasi pegawai dan membangun kesetiaan kepada organisasi.
5. Buat konsensus dengan mengizinkan pegawai memilih perubahan-perubahan di dalam perusahaan. Pekerjaan kita akan jauh lebih mudah jika kita punya pendukung di garis depan.
6. Atasi konflik secara langsung dan jujur. Akui peran kita dalam konflik dan langsung selesaikan secepat mungkin. Jika kita salah,katakan. Ikuti dengan penjelasan dan permintaan maaf.
7. Eliminasi gosip perusahaan dari hidup kita. Buat semua pegawai menyimpan rahasia. Jika perlu dukungan untuk gosip perusahaan,sewa coach yang punya reputasi bisa dipercaya.
8. Percaya pada pegawai untuk membuat keputusan-keputusan cerdik tanpa ikut campur tangan. self esteem dibangun dengan memberi peluang kepada orang lain untuk mencoba hal-hal baru dan sukses dengan menambahkan sentuhan pribadinya pada sebuah proyek atau tugas.
9. Berikan pekerjaan yang bermakna, yang membuat pegawai kita punya peluang untuk ekspansi dan tumbuh,dan diatas segalanya berikan pelatihan yang diperlukan untuk implementasi perubahan.
10. Gembirakan perusahaan dengan mengumumkan sukses harian dari hari sebelumnya. Lonjakan energi di pagi hari akan meningkatkan produktivitas di hari itu.

Total Pengunjung